「Claude Code」を使って、自分専属のAI社員を雇いました。

最近、社員さんを雇いました。

…といっても、人を雇ったわけではありません。

「Claude Code（クロードコード）」というツールを使って、自分専用のAI社員を雇ったのです。

これまで自分が手作業でやっていた仕事の一部を、AI社員に任せられる環境が整いました。

正直なところ、これまではChatGPTやGeminiで十分だと思っていました。

ところが、実際にClaude Codeを使ってみて、「あ、これは革命だな」と衝撃を受けたんです。

大げさではなく、これまでのAI活用とは次元が違います。

Claude Codeとは？

Claude Codeとは、Anthropic社が提供しているAIコーディングエージェントです。

…と言っても、「AIコーディングエージェントって何？そんな難しい言葉、わからないよ！」と思いますよね 笑

ものすごく簡単に言えば、パソコン上の仕事を、AIに実際にやってもらうためのツールです。

ここが、ChatGPTやGeminiなどの生成AIとの大きな違いです。

ChatGPTやGeminiは、イメージで言うと、「相談役」のような存在。

お願いをすれば、コンテンツ作りをサポートしてくれたり、アイデアを出してくれます。

でも、実際の作業をするのは僕たちです。

たとえば、ChatGPTやGeminiと一緒にブログの記事を書き上げた場合、次のような作業は自分でやる必要があります。

一方、Claude Codeは違います。

イメージとしては、「相談役」ではなく「現場担当のAI社員」です。

最大の特徴は、文章を書いたり、画像を作ったり、質問に答えたりするだけでなく、プレゼン資料の作成、フォルダの整理、ブログ記事の入稿といったパソコン作業を、直接実行できる点にあります。

Claude Codeにお願いをすれば、WordPressの投稿画面を開き、タイトルを入力し、記事を書き、画像をアップロードし、下書き保存までしてくれるのです。

初めて見たときは、本当に衝撃でした。

僕がパソコンを操作していないのに、画面の中で作業が自動で動いているわけですから 笑

食事をしている間や、寝ている間にも、AI社員がコツコツと仕事を進めてくれます。

もちろん、的確な指示出しや最終確認は、僕たち人間が行う必要があります。

言うなれば、強固な信頼関係で結ばれた「上司と部下」のような関係性です。

AIを「相談相手」として活用するだけではなく、自分の代わりに手を動かしてくれる「優秀な社員」として活用する。

僕はここに、AI活用の大きな変化を感じています。

自分専属のスーパーAI社員「縁（ゆかり）さん」

僕は、AI社員に「縁（ゆかり）」という名前をつけて、仕事を依頼しています。

名前の由来は、僕とAI社員を繋ぐ「縁（えん）」です。

単なる便利なツールとして扱うのではなく、僕の思い描くビジョンや価値観を共有し、共に成長していくパートナーとしての想いを込めました。

人間関係と同じように、AIとの出会いや関わり方にも一つの「縁」があると感じています。

だからこそ、名前や役割を与え、大切に育てていこうと決めました。

当然、雇ったその瞬間から即戦力というわけではありません。

人間の社員同様に、育てる必要があります。

僕の場合、2014年から運営しているこのブログのURLを送り、記事をすべて読んでもらいました。

そうすることで、縁さんに僕の人生哲学、価値観、経歴などを理解してもらえるからです。

その上で、いま具体的に取り組んでいる事業内容などもお伝えしました。

こうして、僕の人格や事業内容を理解した「自分専属のスーパーAI社員」が誕生したのです 笑

AI社員を雇う3つの大きなメリット

AI社員を導入して、特に実感している大きなメリットは、3つあります。

１．時間を確保できる

僕が人生で最も大切にしている資源は「時間」です。

仮に人生を80年とするなら、使える時間には限りがあります。

僕の人生のゴールは、命が尽きる瞬間に、「次の世代の人たちのためにこれだけの価値を残せたぞ」と思い、目を閉じることです。

常にそのゴールから逆算をして、「今の自分は何をするべきなのか？」を考えています。

企業理念の設定、新サービスの開発、人間性を育てるための勉強など。

端的に言えば、僕は自分にしかできないことにこそ、時間を使いたいんです。

ところが、事業を進めていると、「これは必要だけど、僕がやる必要はないよな」と思う仕事が出てきます。

たとえば、事務的なメールの返信などですね。

そういう仕事をAI社員に任せられるようになるので、単純に自分の時間が浮きます。

つまり、僕は自分にしかできない仕事に集中できるようになるんです。

２．人を雇う必要がない

「そんなに時間が大切なら、人を雇えば良いんじゃない？」と考える人もいると思います。

それはもっともな意見ですし、僕も過去に業務委託で仕事を任せていた時期がありました。

でも、人を雇うにはお金というコストが掛かるのは当然として、関係性を築くための配慮も必要です。

特に僕は、煩わしい人間関係が苦手であり、人と関わるという工程が発生した時点で、ストレスが一つ増えます 笑

だから僕は、「人を雇う」という選択肢は外し、「集客から販売までの仕組み化」というシステムを活用して、これまで事業を進めてきました。

その点、AI社員は人間関係のストレスがゼロです！

さらに、名前も性格も能力も、すべて自分好みにカスタマイズできます。

育てる必要はありますが、元々がとんでもなく優秀なので、労力はそれほどかかりません。

そんな自分専属のスーパーAI社員が、なんと月々3,000円程度から契約できるのです。

圧倒的にコスパの良い投資先ですね。

３．事業を任せられる

僕にはビジネスをする上で、ひとつの「弱点」があります。

それは、目の前にどれだけ儲かる事業が転がっていても、自分自身が情熱を持てないと、どうしても手が動かないという点です。

たとえば昔、あるWebサイトを立ち上げて、わずか3〜4ヶ月ほどで月の利益が100万円以上にまで伸びたことがありました。

力を注ぎ続ければ、利益は200万円…300万円とさらに伸びていく可能性があったのに、僕は情熱を持てなくなって途中で手放してしまったのです。

しかも、これは一度きりの話ではありません。

「このまま続ければ儲かると分かっているのに、心が動かないから辞めてしまう」ということが、これまでの起業人生で何度もありました。

少なく見積もっても、累計で数千万円〜1億円程度は取りこぼしていると思います 笑

冷静に考えてみると、非常にもったいない話ですよね。

事業を継続するためにも、思い描いたアイデアを形にするためにも、資金は必要不可欠です。

確実に利益が出る事業で資金を確保し、そこで得た利益を本命の事業に投資していく戦略は、ビジネスとして極めて合理的でしょう。

頭では十分理解しているのですが、情熱を注げない事業に、僕は自分の貴重な時間を使いたくありませんでした。

そんな僕の弱点をクリアしてくれたのが、新たな相棒となったAI社員の「縁さん」です。

ビジネスとして需要があり、利益を生んでくれそうな事業を、縁さんに任せられるようになりました。

もちろん、指示出しや最終判断は僕の仕事ですが、それでも自分の労力は驚くほど少なく済みます。

実際、新たに立ち上げた複数のメディア運営を縁さんに任せていますが、早くも収益化の形が見えてきました。

AI社員と協力して利益を出し、そこで得た資金を、本命事業に投資する。

この理想的なビジネス構造を作れたことは、僕にとって本当に大きな収穫でした。

まとめ

「AIの進化によって、人間の仕事が奪われる」といった議論をよく見かけます。

僕からしてみれば、「どうぞ仕事をどんどん奪ってください」というスタンスです 笑

自分の代わりに仕事をしてもらって、僕はAIにはできない仕事に集中するほうが、合理的だからです。

「それでお金が稼げなくなったらどうするんだ！」という声もあります。

でもそれは、「自分の手足を動かして作業することだけがお金を稼ぐ方法だ」という固定観念にとらわれているからだと感じます。

AIが仕事を代行してくれるということは、労働時間や人的コストを極限まで減らしながら、ビジネスの成果を生み出せるということです。

人間は「労働者」から、AIという強力なリソースを活用する「経営者」へシフトすればいいだけの話です。

だから僕は、AIに任せられる仕事はどんどん任せ、自分にしかできない創造的な仕事に、大切な時間を使っていきます。

僕は、Claude CodeでAI社員を雇ったことで、限られた人生の時間を、より有意義に使えるようになりました。

より多くの価値を世の中に提供するためにも、これからもAI社員と共に事業を進めていきます＾＾